為進一步提升干部管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、高執(zhí)行力的管理干部隊伍，近日，高速管理公司組織開展干部管理專題培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部處負責(zé)人及一線管理人員共74人參加培訓(xùn)。

高速管理公司積極探索企業(yè)、高校合作培訓(xùn)模式，創(chuàng)新性的與嘉興學(xué)院合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源針對高速管理及企業(yè)發(fā)展的特點“量身定制”教學(xué)方案和培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)分二期進行，每批為期3天。培訓(xùn)班邀請經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平較高的專家教授圍繞管理人員如何掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識、提升執(zhí)行力、提高工作效率等內(nèi)容進行專題授課和業(yè)務(wù)交流。

培訓(xùn)正式開課前,高速管理公司董事長張正山作動員講話。他指出開展干部管理培訓(xùn)不斷提升干部能力水平是時代賦予我們的要求。這次培訓(xùn)是在十九大勝利閉幕、習(xí)近平總書記剛剛發(fā)表南湖重要講話的背景下進行的。新時代要求我們要有新?lián)?、新作為，我們首先要加強學(xué)習(xí)，使自己具備與責(zé)任擔當相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。他指出開展干部管理培訓(xùn)是公司發(fā)展進入新階段的客觀需要。隨著公司營收快速增長和深化改革工作的推進以及公司即將進入第二個十年的發(fā)展周期，提高管理人員素質(zhì)、提升企業(yè)精細化管理水平是推動公司下一階段更快發(fā)展的強大動力。他指出開展干部管理培訓(xùn)是滿足干部個人成長進步的客觀需要。干部的成長進步既要有物質(zhì)的激勵、精神的滿足，更要通過培訓(xùn)、培養(yǎng)進一步提升干部的核心競爭力。他要求參加培訓(xùn)人員，一要增強使命感和責(zé)任感，充分認識培訓(xùn)的重要性；二要樹立新的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性；三要珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，展現(xiàn)學(xué)習(xí)的實效性。學(xué)員要充分認識培訓(xùn)的重要意義，珍惜機會，勤于鉆研，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用，通過理論指導(dǎo)實踐，把高速公路事業(yè)推向前進，以安全通暢的高速行車環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù)水平服務(wù)廣大司乘人員，以實際行動踐行黨的十九大精神，滿足最廣大人民群眾日益增長的美好生活需要，用實際行動迎接世界互聯(lián)網(wǎng)大會的召開。

培訓(xùn)講師們授課結(jié)合實際和案例、深入淺出、寓教于樂，學(xué)員們積極互動發(fā)言，受到大家的一致好評，贏得陣陣掌聲。參加培訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示通過此次培訓(xùn)有所收獲、有所成長，有效拓展了管理思路，加強了創(chuàng)新和執(zhí)行能力，對進一步推進企業(yè)深化改革、精細化管理，提升企業(yè)核心競爭力起到很好的促進作用。

姚莊收費所副所長周加加說：“我很高興能做為第一批員工參加此次培訓(xùn)，在公司的精心組織下，各項培訓(xùn)安排非常到位，尤其是在選題上貼合實際，重點提高一個優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的能力，學(xué)習(xí)效果顯著。這讓我們感受到公司對年輕干部的關(guān)心和關(guān)懷。我們將珍惜學(xué)習(xí)機會，將所學(xué)知識學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，用實際行動為嘉通高速下一個十年輝煌貢獻自己的一份力量！”

嘉紹管理處管理人員姚吉說：“此次培訓(xùn)涉及面很廣，不光學(xué)習(xí)管理知識，而且還學(xué)習(xí)了財務(wù)法規(guī)知識，讓我接觸到了之前很少接觸到的知識點，對我們管理能力和執(zhí)行力的提升非常有用。新形勢下，對我們管理人員提出的要求越來越高，在工作之余，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己是非常有必要的?；厝ズ?，我將與實際工作結(jié)合，爭取將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到日常工作中去。”

“我是第一次參加干部管理培訓(xùn)，這對我的知識提高很有成效。今天我們第一堂課是“管理人員財務(wù)思維培養(yǎng)”，老師深入淺出地講解讓我更多的了解了財務(wù)知識，增強了我的財務(wù)應(yīng)用能力，讓我受益匪淺?！背埵鶆?wù)繆惠說。